Atividades a serem desenvolvidas: descrição atuar na área de gestão de pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores: revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo gptw, pesquisa de clima, entre outras atividades. Requisitos graduação em psicologia ou administração. Necessário experiência na função com habilidades para ministrar treinamentos, comunicação fluente e com equipe e grupo gc, expertise com programa de desenvolvimento individual (pdi), conhecimentos com pesquisa de clima e demais atividades pertinentes ao treinamento e desenvolvimento. Nível hierárquico: analista remuneração: a combinar benefícios:assistência médicaassistência odontológicavale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)seguro de vida forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado Licenciatura Tecnologia.
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