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1 VAGA DE Analista de RH EM São Paulo / SP
Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
experiência: criação de ferramentas para reduzir ocorrências de erros e melhorar a experiência do cliente desenvolvimento softwares para integração com sistemas internos de back-End realizar análise de causa raiz para erros de produção investigar e resolver problemas técnicos desenvolver scripts para automatizar a visualização procedimentos de design para solução de problemas e manutenção do sistema sólidos conhecimentos e troubleshooting em aplicações java, .Net. aplicação de changes hotfix, deploy, bundle, dump e pacotes mds em ambientes de uat/homologação execução de deploys, análise de erros e troubleshooting, análise de reincidência de problemas, monitoração de ambiente em todos os níveis (desenvolvimento, homologação e produção) conhecimento técnico e administração de infraestrutura azure conhecimento de gitflow conhecimento de kubernetes e docker administração de azure devops criação e manutenção de esteiras de ci/cd no azure devops para iis, broker iibv9 e ace 11, microserviço em kubernetes com .Net core 5. Diferenciais: conhecimentos básicos de banco de dados sql server e mysql. Tempo de contrato: indeterminado Horário: comercial Observações: construir e configurar novas ferramentas de desenvolvimento e infraestrutura compreender as necessidades das partes interessadas e transmiti-Las aos desenvolvedores trabalhando em maneiras de automatizar e melhorar os processos de desenvolvimento e lançamento testar e examinar o código escrito por outros e analisar os resultados garantir que os sistemas estejam seguros e protegidos contra ameaças de segurança cibernética identificar problemas técnicos e desenvolver atualizações e correções de software trabalhar com desenvolvedores de software e engenheiros de software para garantir que o desenvolvimento siga os processos estabelecidos e funcione como pretendido planejar projetos e estar envolvido nas decisões de gerenciamento de projetos implantar atualizações e correções fornecer suporte técnico de nível 2. Obrigatório: disponibilidade total para gmuds e/ou problemas à noite/madrugada e finais de semana. Profissional deve saber trabalhar em equipe, ter pensamento analítico para prevenir problemas, ser saber lidar com prazos e as exigências de clientes.
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