Atuação na área de gente:sustentar atividades e projetos de employer branding;garantir sustentação do evp durante a jornada do colaborador;gestão do processo de onboarding;acompanhamento de indicadores, relatórios e métricas dos canais de mídia e funil de recrutamento;gestão da estratégia de inbound recruiting;garantir, junto ao time de marketing, o fortalecimento da marca empregadora em todos os canais de mídia da [empresa confidencial];orquestrar eventos #[empresa confidencial]developers com os devs [empresa confidencial];gestão e participação em eventos relacionados a marca empregadora.
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