Estamos em busca de um analista de rh júnior apaixonado por people e processos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá vontade de aprender e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e engajado.
Resumo das atividades:
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
- Participar da elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento.
colaborar na gestão de indicadores de desempenho e clima organizacional.
acompanhar e auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de rh.
- Manter a documentação e os registros de colaboradores atualizados.
Plus (não é imprescindível):
- Conhecimento em ferramentas de ats (applicant tracking system).
- Noções de legislação trabalhista.
- experiência com programas de desenvolvimento de talentos.
- Familiaridade com plataformas de gestão de performance.
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