Estamos em busca de um analista de rh sênior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por liderar e executar todas as atividades relacionadas à área de recursos humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional (dho), recrutamento e seleção, além de outros subsistemas de rh.
Principais responsabilidades:
- Conduzir o planejamento estratégico de desenvolvimento organizacional, alinhando as necessidades de treinamento e desenvolvimento com os objetivos de negócio.
- Coordenar programas de capacitação, treinamentos e iniciativas de desenvolvimento de liderança.
- Implementar e monitorar programas de avaliação de desempenho, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
- Implementar ações de engajamento, clima organizacional e cultura corporativa, alinhadas aos valores e metas da empresa.
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para todas as posições da empresa, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
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