Responsabilidades: triagem de currículos, efetuar busca ativa e passiva de candidatos, agendar entrevistas com selecionadora ou cliente, convite para candidatos para entrevistas, atender telefone e esclarecer dúvidas, fazer planilhas de controle, solicitar de candidatos aprovados para colocar no mural de sucesso, e outras atividades pertinentes à função. Requisitos: ensino médio completo, conhecimento intermediário do pacote office, boa comunicação (escrita e verbal), ser proativo, ter bom relacionamento interpessoal e resiliente.
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