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Principais responsabilidades: - Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos - Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores, garantindo uma imersão eficaz e acolhedora - Organizar e manter os registros de funcionários atualizados, incluindo cadastro em sistema, controle de ponto e arquivamento de documentos - Prestar assistência na administração de benefícios. Conhecimento no pacote office intermediário e conhecimento em rotinas de recursos humanos.
Desejável superior completo ou cursando nas áreas de recursos humanos ou psicologia.
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