Será responsável pelo r&s por um grupo de escolas.
Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de talen.
Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
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