1 VAGA DE Analista de RH EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Estágio

Descrição da vaga:

Requisitos: Profissional com sólida vivência no papel de business partner para times operacionais Excel e power point intermediário Espanhol será um diferencial Disponibilidade para atuar em diferentes localidades de sp Organização Agilidade na atuação Conhecimento de operação Perfil propositivo, com habilidade de influência e mobilização de rede Boa habilidade de comunicação e construção de relações Capacidade analítica e pensamento crítico Atividades: Ser responsável por atuar como business partner de rh para públicos operacionais, sendo capaz de compreender e atuar nas especificidades deste público Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento Executar localmente os processos de rh corporativos, retroalimentando o processo com o olhar do cliente e propondo melhorias Construir materiais executivos e realizar análises de indicadores de recursos humanos, entendendo causas raízes e propondo ações Orientar e assegurar a execução dos processos de rh junto aos gestores e áreas envolvidas Planejar, construir e conduzir trabalhos de construção de identidade e vínculo Planejar e gerenciar trabalhos de time conduzidos por parceiros Gerir rede de guardiões de pessoas e cultura das diretorias de atendimento Atuar em conjunto com atração, na definição da estratégia de captação de novos colaboradores para as áreas parceiras, acompanhando os processos de seleção de candidatos, visando garantir a contratação das competências necessárias para alcance da estratégia das áreas parceiras Propor e implementar ações no pilar de diversidade, influenciando e orientando lideranças da natura nesse tema Gerir orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável das estruturas sob sua responsabilidade Responsável pela gestão funcional do estagiário da área e assegurar a operacionalização das questões administrativas: transferências, promoções, desligamentos etc Participar dos rituais nas áreas clientes, levando os temas de rh e influenciando a tomada de decisão Liderar o onboarding de novos colaboradores, implementando ações especificas que garantam o entendimento da estratégia das áreas e criando vínculo com a empresa Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas, que suportem os desafios e estratégias das áreas parceiras. Benefícios: Assistência médica assistência odontológica refeição no local seguro de vida plr transporte fretado ida/volta estacionamentol sua sexta-Feira termina às 15:00 #sextou O dia do seu aniversário é na sua casa + vale-Presente natura produtos natura, avon e the body shop com 40% off. (calma! São 10 produtos por mês para cada e-C Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10115330
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