Descrição: - Bachelor s degree in hr or related field- Solid experience in hr processes- Fluent in english.- Onboarding: support the onboarding process for new hires, including creating and delivering institutional integration programs for new talent- Talent management: support performance management programs, including communication and scheduling of performance reviews with managers and employees- Talent development: manage the development activities and training programs for nyk employees, including leadership development plans- Recognition: assist managers with the implementation of recognition programs, in compliance with company policies- Employee engagement: conduct hr actions to increase employee engagement, including communication and conducting employee surveys- Exit interviews- Support for low-Complexity labor and employment law issues.
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