A sousmile foi criada em 2018, em são paulo, com o objetivo de democratizar o acesso ao sorriso e transformar a experiência de ida ao dentista. Para isso, juntamos os melhores profissionais da odontologia, ortodontia, tecnologia, marketing e experiência do cliente e abrimos a primeira unidade em pouco tempo, evoluímos para mais de 180.000 sorrisos avaliados em +500 localizações em todo o brasil, mais de 200 colaboradores, uma fábrica própria de aparelho invisível e milhares de sorrisos revelados. No brasil, 80% dos casos ortodônticos poderiam ser tratados com alinhadores, mas apenas 4% têm acesso a esse tipo de tratamento. Estamos aqui para mudar essa manifestoacreditamos que os sorrisos devem ser revelados, e não construídos :)nossos sorrisos são portas para a conexão humana. Cada sorriso ou risada oferecem um vislumbre momentâneo de quem somos de verdade. Não queremos nos parecer com outras pessoas, queremos nos sentir como a melhor versão de nós te ajudamos a achar o melhor no seu sorriso, porque mudanças sutis acabam revelando quem você sempre foi. Na sousmile, nós celebramos isso. Somos uma comunidade de experts, dentistas e parceiros que valorizam a autenticidade sobre a perfeição. Em cada etapa da sua jornada, nós valorizamos gentileza acima de frieza e conversas acima de transações.É por isso que nos preocupamos primeiro com a pessoa, e depois com o seu sorriso. Vamos te guiar para que você se sinta quem você deveria ser. O você de verdade./nquem é você:alguém apaixonado por impulsionar o sucesso de negócios através de estratégias criativas e inovadoras. Com 3+ experiência comprovada em funções de growth, esse profissional é movido pela curiosidade e pela busca constante por insights valiosos nos dados. Possuindo um forte histórico em análise de dados e experimentação, o candidato é habilidoso em identificar oportunidades de otimização no funil de conversão, além de ser colaborativo e saber como engajar equipes multifuncionais, pois além do lado analítico e estratégico buscamos alguém que também goste de fazer acontecer e ajude a transformar insights valiosos em testes bem executados. Além disso, vocêforte compreensão das métricas de growth e habilidade em interpretar dados para tomar decisões em conduzir experimentos de crescimento, desde a concepção até a implementação e análise dos avançadas em comunicação, colaboração e capacidade de liderar projetos e interesse de trabalhar em um ambiente autônomo e para ter sucesso nessa missão, você precisa sobretudoproficiência em ferramentas de marketing, como google analytics, meta ads, google ads, gerindo e operando campanhas de mídia paga e canais de aquisição de mídia digital (google, insta/face tiktok, youtube)ter capacidade analítica e ampla sobre a área como um todoter senso de priorização e urgência em ações estratégicas para o habilidades de comunicação verbal e escrita./nsua responsabilidade principal será impulsionar o crescimento através da identificação e execução de oportunidades estratégicas, bem como da análise criteriosa de dados para otimizar nossos esforços de aquisição e retenção de clientes. Ao colaborar com equipes multifuncionais e conduzir experimentos de growth, o analista sênior de growth será a força motriz por trás da evolução contínua de nossas abordagens de negócios, e nos ajudando a fomentar uma cultura de melhorias contínuas. Algumas das atividades do seu dia a dia são:apoiar a estratégia de crescimento, identificando oportunidades para aumentar a aquisição, conversão e retenção de orientação e liderança para nossos parceiros na gestão dos canais de mídia paga, auxiliando no desenvolvimento de estratégias, criação de conteúdo direcionado e garantindo a coesão entre os esforços de mídia paga e as metas gerais de com designers e redatores para desenvolver anúncios impactantes e mensagens persuasivas que estejam alinhadas com os objetivos da análises profundas de dados para identificar tendências, padrões e insights que orientem decisões com equipes multifuncionais para desenvolver e executar experimentos de crescimento, trabalhando diretamente com áreas de tech, conteúdo e e reportar métricas-Chave de crescimento para a liderança e propor ações corretivas quando as últimas tendências e práticas recomendadas no campo de growth e implementar aquelas relevantes para nossa estratégia.
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