Responsabilidades: - Propor e acompanhar programas de desenvolvimento - Realizar a gestão estratégica de pessoas- Mediar a relação da gestão com as equipes de forma assertiva- Capacitar as equipes com treinamentos e coaching para atingir alta performance- Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesse do negócio para a melhoria de processos internos.- Todas as responsabilidades pertinentes ao :- Obrigatório ensino superior completo em psicologia, gestão de rh, administração ou áreas afins. Desejável pós graduação em gestão de pessoas/ rh- Obrigatória experiência na área- Obrigatório conhecimento dos subsistemas da área de gente & gestão e conceitos básicos da legislação trabalhista- Desejável conhecimento em novas disponível para de vaga: tempo integral, efetivo cltsalário: r$2.000,00 - R$3.000,00 por mêsBenefícios:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-Transportehorário de trabalho:- Turno diárioescolaridade:- Ensino superior completo (obrigatório)experiência:- Recursos humanos (obrigatório).
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