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1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP
Analista de Remuneração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Administra os programas de remuneração da empresa de acordo com políticas preestabelecidos de modo que os funcionários recebam a remuneração apropriada para suas posições efetuar implantação de cargos e salários com metodologia mercer / korn ferry efetuar em manutenção e desenvolvimento de toda a política de área de cargos e salários elaborar descrições de cargos realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração analisar as estatísticas das tabelas salariais propor políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais acompanhamento do colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira efetuar benchmark (remuneração e benefícios) e analisar os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização aconselha os gerentes sobre o tratamento salarial individual e os funcionários sobre a interpretação das disposições do plano prepara os dados e participa de pesquisas e revisões de dados verificar e organizar a documentação dos colaboradores manutenção da tabela salarial analisar e administrar dos programas de benefícios e remuneração e realizar dos registros necessários analisa os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização.
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