1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Remuneração

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga:

Do cargo:faz parte da equipe de rh da américa latina, responsável pela implementação e administração dos processos e atividades de também responsável pelas atividades de hr efficiency / processos e ferramentas de rh na américa latina, incluindo o gerenciamento do sistema global de erp successfactors na américa latina e gestão de dados, como orçamento de custos de mão-De-Obra e controle de do cargo:coordenar o uso global de successfactors na comunidade de rh da américa latina;gerenciamento e implantação da ferramenta de orçamento de custos de mão-De-Obra na américa latina e elaboração direta do processo orçamentário para o de dados de rh: monitoração da acuracidade dos dados no erp de rh nos países da américa latina e identificação de melhorias/alertas; controle de headcount;mobilidade internacional: gerenciamento da folha de pagamento dos expatriados e cálculo dos custos de cobrança para as unidades de destino; gerenciamento de provedores de mobilidadeinternacional, como impostos, imigração e realocação;garantir consistência na classificação de grade de posições, sempre que necessário;executar dentro do prazo e com precisão o ciclo anual de recompensas para o brasil (orçamentosalarial, grades salariais, revisão salarial, comunicação e pagamento de incentivo a curto prazo,processo de promoção, cálculo de acordos coletivos para folha de pagamento) e participar de projetos conforme necessidade (local / regional /global);gerenciar eficientemente o portfólio de benefícios dos funcionários (incluindo definição de políticas e relacionamento com fornecedores), maximizando a relação percepção dos funcionários x custo x risco, incluindo, mas não se limitando a, benefícios de saúde, plano de previdência privada e políticade carro executivo;fornecer expertise em assuntos de C&B a hrbps e gestores, conforme da função:experiência com rotinas de remuneração e gestão de benefícios e conhecimento da rotina demobilidade em sistemas de rh global, sap ou avançado ( macro)inglês fluentecaracteríticas da vaga:posição temporárialocal de trabalho: são paulo - Lapahorário de trabalho: comercialbenefícios: vale refeição, vale transporte seguro de salarial

Cód. 5225713
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