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1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista de Remuneração
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Trainee
Descrição da vaga:
Seja bem-Vindo(a) à afya somos o futuro da saúde e educação! A afya é o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país. Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada. Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde. Temos orgulho de nossa liderança na formação médica de alta qualidade, na oferta de serviços digitais e na geração de impacto social através da promoção da saúde e prevenção de doenças nas comunidades no entorno das nossas operações. Nosso propósito é revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade. Queremos nos torna-Se referência na jornada médica, capacitando nossos clientes para transformarem seus sonhos em experiências extraordinárias ao longo da vida. Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no brasil. Ecossistema: o nosso ecossistema afya está presente em todo brasil e já conta com +30 instituições e +10 healthtechs, como a pebmed, iclinic, medcel, cliquefarma, glic, cardiopapers, além da medicina e muito mais. Contamos com mais de 265 mil médicos no ecossistema, representando mais de 40% dos médicos do brasil. Curiosidade: você sabia que a afya está na bolsa de valores?! Em 19 de julho de 2019, fizemos uma oferta pública de ações (ipo) na nasdaq - Bolsa de valores norte-Americana, que tem como principal característica reunir empresas especializadas em alta tecnologia. A afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. Como atingimos nossos objetivos? Montando um time de pessoas incríveis e diversas, capazes de colocar os nossos clientes no centro do processo de criação e desenvolvimento do nosso sistema. Por aqui somos encantados e comprometidos com nosso propósito, buscamos entregar o melhor com brilho nos olhos, afinal, estamos ajudando a transformar vidas. Somos colaborativos, temos pensamento digital e buscamos inovação, agindo como donos do negócio e trazemos excelência em nossa execução. Diversidade: a diversidade faz parte do nosso dna, acreditamos que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo, tornando nosso ambiente mais e criativo! Sem padrões, não temos espaço para o preconceito: acreditamos em pessoas e seus poderes e potenciais, independentemente das diferenças que apresentam. Por isso, lutamos por um ambiente mais justo, no qual a acessibilidade e a inclusão sejam propósitos diários. A afya quer garantir um espaço diverso e igualitário para todo mundo. Aqui temos um espaço de respeito, empatia, acolhimento e bastante debate, contando com grupos de afinidade para nos ajudar a ter uma cultura e ambiente mais inclusivo e representativo. Trabalhamos diariamente por um ambiente mais acessível e inclusivo para todos. Desenvolvimento e oportunidades de carreiras aqui, a oportunidade de crescer é constante e para todos. Na afya, temos o ciclo de gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. Realizamos ainda programas de desenvolvimento da liderança, programa de trainee, cursos de linguagens e uma universidade corporativa contando com uma plataforma acessível e democratizado a todos com mais de 70 conteúdos disponíveis fortalecendo a gestão do conhecimento interno, entre outras iniciativas. Gente é tudo pra gente! /n buscamos as seguintes skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles): ensino superior completoexperiênciana área de rh atuando com custos de pessoal e orçamento, rotinas de dp, benefíciosexperiência em rotinas e práticas de gestão de pessoas, folha de pagamento, benefícios e planejamento de custo e orçamento de pessoal, indicadores de rh: hc, horas extras e etc desejáveis conhecimentos contábeis./n como será seu dia-Dia? Realizar orçamento e acompanhamento de custos e despesas de pessoal, processo de transferência orçamentária, controle de hc, gestão de bolsões de vagas e movimentações, classificação de despesas. Elaborar e gerar relatórios e indicadores, realizando análises, simulações e estudos, com base em metodologias e bases teóricas aplicadas pelo mercado, atuando com os dados relativos a cargos, salários, custos do trabalho, remuneração variável, benefícios e outros, visando a robustez da tomada de decisão.
Cód. 10011096
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