Recrutamento e seleção em cargos para médicos, técnicos de saúde ou outros profissionais do segmento da saúde fazer o onboarding de novos profissionais que entrarem e também com os atuais realizar o cadastro de acesso do profissional dentro do sistema e as regras de repasse elaboração e envios dos contratos de prestação de serviços para assinatura contato direto com o departamento financeiro e departamento pessoal criar uma rede de contatos no setor médico fazer uma pesquisa de clima com os médicos a cada 6 meses ajudar na criação de descritivos e contrato de expectativas dos cargos atuais elaboração e ministração de treinamentos comportamentais realizar ações de endomarketing, retenção e encantamento fazer entrevistas ou reuniões quando houverem desligamentos praticar e disseminar a missão, visão e valores da clínica.
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