1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

Junior hr business partner Labvantage solutions latam vagas candidatar-Se para essa vaga junior hr business partner recursos humanossão paulo e remoto (híbrido) compartilhe esta vaga quem somos somos uma multinacional com excelência em implementação de softwares para laboratórios e centros de pesquisa, com projetos de sucesso e clientes satisfeitos há maisno brasil, américa latina, europa, canadá e eua. Nossa missão a missão da labvantage solutions latam é contribuir com a melhoria contínua da produtividade e eficiência das organizações, através de inovação tecnológica e conhecimento especializado. O que nos motiva é aprender com cada experiência e devolver este aprendizado em forma de entregas de qualidade, com confiabilidade e otimizadas. Nosso ambiente contamos com um ambiente acolhedor, diverso e colaborativo, que reconhece o desempenho e as conquistas dos nossos colaboradores. Estamos sempre abertos para rever nossos conceitos e absorver o que há de melhor para nossos processos internos. Great place to work certificada desde 2018 como uma das melhores empresas para se trabalhar. Essa certificação é resultado dos nossos valores sendo aplicados no dia a dia através dos nossos colaboradores que atuam como um combustível,contribuindocom o sucesso da empresa e a satisfação dos nossos clientes. O que buscamos: um business partner para atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões atuar como ponto focal dos clientes internos propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional propor soluções para os processos da empresa, planejadas com base em análise profunda das demandas e dos resultados do negócio treinar e desenvolver as equipes de trabalho com metodologias eficazes para garantir um alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho conduzir avaliações de desempenho aconselhar e sugerir iniciativas relacionadas à cultura, tais como rituais e transformação cultural implantar intervenções de rh relacionadas a bem-Estar, diversidade e inclusão ou gestão de talentos pré requisitos: inglês avançado para conversação com nativos (mandatório) espanhol intermediário (desejável) excel intermediário experiência com dho ensino superior completo : administração de empresas, gestão de rh, psicologia carga horária semanal 40 horas regime de contratação pessoa jurídica conhecimentos e habilidades necessárias inglês avançado excel intermediário benefícios plano de saude plano odontológico auxílio home office participação em lucros e resultados seguro de vida totalpass candidatar-Se agora voltar para vagas não encontrou a vaga que queria? Faça parte do nosso banco de talentos desenvolvido por todos os direitos reservados - Recrutei 2023.

Cód. 9912886
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