Necessária experiência comprovada em carteira. Superior completo em psicologia. Domínio do pacote office. Conhecimentos específicos. Conhecimento das diversas plataformas de recrutamento, tais como: linkedin, infojobs, etc. Atividades: conduzir os processos de recrutamento e seleção, end to end, em diversos níveis. Acompanhar o processo de recrutamento e seleção interna. Gerir o programa jovem aprendiz e dar suporte no programa de estágio. Conduzir e acompanhar o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência. Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Benefícios: vale transporte vale alimentação salário: a combinar horário: comercial regime de contratação: efetivo (clt) vagas: 1 cidade: são paulo - Sp.
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