Superior completo. Possuir experiência na função comprovada em carteira. Realizar recrutamento e seleção; - Criar e atualizar junto ao gestor da área a descrição de cargos da equipe. - Realizar a administração do Treinamento e Desenvolvimento, desde o Levantamento de Necessidades de Treinamento (anual), bem como sua programação e atualizações constantes; -Providenciar a autorização de investimento do treinamento junto à Diretoria Financeira; - Organizar registros e evidências do Treinamento obedecendo aos quesitos de qualidade; - manter atualizados indicadores pertinentes à seleção e treinamento; - Auxiliar no atendimento às auditorias. - Acompanhar a avaliação de desempenho e seus resultados; - Auxiliar na pesquisa de clima organizacional. Recrutamento e seleção de vagas técnicas e operacionais(alto volume).
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