Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência com recrutamento e seleção em todo processo end to end, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho. Preferencialmente experiência no varejo. Atividades: recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência acompanhamento funcional, gestão de cargos e (Informação Confidencial)s, pesquisa de clima e endomarketing.
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