Apoio nas atividades operacionais referentes à documentação da iso 9001/ 14001 e oshas 18001. Elaboração de relatórios gerenciais, levantando custos de mão de obra, rotatividade, custos de benefícios, absenteísmo, etc. Interface com sindicatos. Apoio a gestão e controle de benefícios como valetransporte, assistência médica, refeitório para informes ao financeiro e controladoria. Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas quanto às questões sobre pagamentos, férias e outros assuntos correlatos. Acompanhar o desenvolvimento das ações contidas no planejamento anual do departamento, verificando a necessidade de melhorias e adequações. Elaborar procedimentos, processos e meios para otimizar tempo e melhorar a rotina do departamento, e para atração, retenção e desenvolvimento de colaboradores. Apoio o gestão de rh no planejamento e elaboração do budget, endomarketing, comunicação interna a fim de garantir que os eventos de rh ocorram de forma adequada. Ensino superior completo em administração de empresas, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Assistência médica
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