Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de (informação confidencial)telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;realizar treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento dos colaboradores para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal;prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;requisitos:experiências em atividades de rh para empresas do ramo de varejo;ensino superior completo ou cursando;residir na região da zona sul de sp (vila olímpia) ou ter disponibilidade para trabalhar nesta região.
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