realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de (informação confidencial)telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante realizar treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento dos colaboradores para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores requisitos: experiências em atividades de rh para empresas do ramo de varejo ensino superior completo ou cursando residir na região da zona sul de sp (vila olímpia) ou ter disponibilidade para trabalhar nesta região.
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