1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 4.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Talent acquisition estado: spcidade: são paulo atribuições do cargo: sobre A vaga: estamos em um momento de crescimento em escala e o grande desafio do time de pessoas & cultura é facilitar o desenvolvimento de uma plataforma de pessoas olhando para cultura, desenvolvimento e experiência! A(o) analista de pessoas & cultura terá a missão de atrair e recrutar talentos com maior contribuição cultural de forma ágil, assertiva e focada em entregar experiências que desenvolvam e tenham sentido para os candidatos. É interessante que essa pessoa tenha um perfil generalista para apoiar e contribuir para com os demais projetos de cultura, engajamento, treinamento e desenvolvimento, etc atividades desempenhadas:r talentos; desenho de estratégia de sourcing baseado nas personas; entregar uma experiência (end-To-End) que desenvolva e faça com que o candidato viva a cultura no processo. Adaptação de etapas por oportunidade aberta. Gerir volume, métricas e qualidade do processo. Desenvolver processos seletivos internos. Consultividade aos gestores durante o processo trabalhar como interface com consultorias. Participar de feiras de carreiras trabalhar relacionamento com universidades e comunidades. Onboarding de novos colaboradores atividades voltadas ao employer branding (nutrir canais de comunicação como linkedin, glassdoor, instagram, desenvolver estratégias de atração de talentos, olhar para proposta de valor) experiências: O que não pode faltar para esse desafio: experiência com recrutamento e seleção; experiência estruturando processos de talent acquisition e candidate/employee experience; resolução criativa de problemas, conseguir olhar para as necessidades das nossas pessoas e conectar com as ações de negócio; adaptabilidade, senso de urgência e foco no que gera valor. Você vai arrasar se: tiver experiência em startups; cursos ou conhecimentos básicos em employer branding. benefícios e observação: tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios: vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida

Cód. 6651299
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