Atividades a serem desenvolvidas: gestão de todos os terceiros, matriz e filiais; criar indicadores a respeito da gestão desses colaboradores; conceder visibilidade das atividades realizadas pelos terceiros dentro da empresa; realizar reuniões de alinhamento, planejamento e desenvolvimento com as empresas terceiras, ou a respeito das terceiras; realizar a captação de novos parceiros; garantir que todos os processos sejam cumpridos com exatidão pelos parceiros; conferência de folhas analíticas, visando menor número de erros; dar entrada em nota fiscal em sistema. Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos, psicologia ou administração. Excel, experiência com gestão de mão de obra terceira, temporário; conhecimento com criação de kpis. Diferencial: conhecimento com o sistema protheus. -De-Recursos-Humanos-Em-Sao-Paulo-Sp-37268 nível hierárquico: analista remuneração: A combinar benefícios:cesta básicavale-Transporte (vt)refeitório no ção: temporário quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior incompleto - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologiaserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel
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