Atividades a serem desenvolvidas: requisitos: administração, economia, psicologia, engenharia ou áreas correlatas; formação complementar como pós-Graduação será diferencial. Conhecimento em todos os subsistemas de rh conhecimento em departamento pessoal excel e ppt avançado conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como power bi) será diferencial desejável conhecimento na metodologia disc; atividades: suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de rh; conhecer e entender as necessidades da sua área/unidade de atuação, de forma que haja uma atuação integrada na condução das ações. Atuar em todos os subsistemas de rh, alinhado às políticas e normativas rdsl- Foco em departamento pessoal suportar gestores no que tange a questões de gente & gestão. Prover aconselhamento, assistência e monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades. Elaborar, propor e implantar modelos de gestão que apoiem a liderança da área (rh). Elaborar, monitorar indicadores e apoiar no desenvolvimento de plano de ação para melhoria. Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas corporativas. Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a rh, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas / estrutura / organização. Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano. Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica. Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para tomada de decisão. Nível hierárquico: especialista remuneração: benefícios:assistência médicaassistência odontológicaparticipação nos lucrosvale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologiaserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel, microsoft powerpoint
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
PUBLICIDADES
Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
