Do cargo: atuar como um hrbp para unidades de negócios de manufatura (fábrica).Requisitos:. Sólida experiência nos subsistemas de rh tais como: recrutamento e seleção, gestão de talentos e plano de sucessão, . Ter atuado como hrbp generalista com foco em gestores e apoio a implementação de politicas e praticas de rh. . Fluencia digital em pacote office 365 e seus aplicativos como teams, sharepoint, planner, apresentações, planilhas e outros. . Fluencia em inglês e desejavel espanhol . Experiência em sistemas globais como sap, e sistemas globais de rh . Conhecimento em change management e cultura organizacional será um diferencial . Deve ser uma pessoa senior porém que vai também fazer o básico do dia-A-Dia, como integrações, qualificação de fornecedores, colocar pedidos de compras no sap, gerar relatórios e indicadores de desejáveis: . Dominio da legislação trabalhista e suas atualizações . Gestão de medicina ocupacional . Dominio de plataformas digitais: office 365 e seus aplicativos . Gestão de clima e cultura organizacionalcaracteristicas da vaga:vaga cltlocal de trabalho: campinaspretensão salarialbenefícios
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