Requisitos:
Ensino superior completo em: psicologia, administração, serviço social, recursos humanos, ciência contábeis, economia ou áreas afins
Desejável: pós-Graduação em gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas
Pacote office intermediário
experiência na área de recursos humanos.
Atividades:
Atender e apoiar os funcionários afim de esclarecer dúvidas com relação as práticas de recursos humanos
Interagir com as demais áreas do rh em relação aos procedimentos internos, clima dentre outros
Realizar os processos de recrutamento e seleção interno e externo, visando o atendimento eficaz às vagas em aberto e acompanhar os relatórios de avaliação do período de experiência dos colaboradores
Realizar todo processo de onboarding após finalizar o processo seletivo
Apoiar os serviços de administração pessoal, contribuindo com os cumprimentos dos prazos da folha de pagamento
Acompanhar os treinamentos necessários conforme programação
Apoiar os gestores das áreas nas atividades de remanejamento, restruturação, promoção e desligamentos
Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.
Benefícios:
Vale transporte, vale refeição, plano de saúde, wellub, plano odontológico, ppr (programa de participação nos resultados) e seguro de vida.
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