Coife odonto está contratando analista de recursos humanos com as seguintes atribuições: conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores. Gerenciar a documentação de funcionários, controle de ponto, férias e benefícios. Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e normas da empresa. Resolver questões e conflitos quando necessário. Colaborar com o departamento pessoal na administração de rotinas trabalhistas, como admissões, demissões, homologações, folha de pagamento, esocial, controle de ponto e gestão de benefícios, garantindo a precisão e conformidade com as regulamentações vigentes. Gerenciar o controle dos equipamentos cedidos pela empresa, incluindo a emissão e administração dos termos de responsabilidade e uso dos mesmos, assegurando que todos os funcionários estejam cientes e em conformidade com as políticas de uso. Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e melhorem o clima de trabalho. Colaborar estreitamente com a diretoria para alinhar as iniciativas de recursos humanos com os objetivos estratégicos da empresa, fornecendo insights e recomendações baseados em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Participar do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos de rh que visem a melhoria contínua dos processos e políticas internas. Desempenhar estratégias de comunicação interna eficazes para garantir que os funcionários estejam bem informados sobre políticas, mudanças e eventos importantes.
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