A área é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-Estar dos colaboradores.
Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar nas atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte ao gestor nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências do Governança e Transformação Digital, Itaú Social, Gerência de Comunicação Estratégica e Instituto Todos pela Saúde. Além disso, também será responsável por promover políticas, desenho e implementação de programas de remuneração de forma institucional.
Benefícios Corporativos
Parcerias e vantagens
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
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