Treinamento e apoio às equipe de rh, garantindo eficácia das operações
- Condução e execução de processos corporativos de rh, com destaque para educação corporativa e avaliação de desempenho
- Responsável pela manutenção e treinamento dos sistemas rh (sap/success factors e protheus/totvs), para otimizar a gestão de talentos, treinamento e folha de pagamento
- Suporte na gestão da folha de pagamento, controle de ponto, gestão de banco de horas/horas extras, afastamentos, admissões e demissões na matriz e também backup dos rhs descentralizados
- Responsável pelo preparo de kpis de rh (absenteísmo, turnover, headcount, métricas de treinamento, banco de horas e horas extras).
Requisitos:
-Graduação em áreas relacionadas, como administração, recursos humanos, psicologia, ou áreas afins
Pós, mba ou especialização em gestão de pessoas, recursos humanos, educação corporativa ou áreas correlatas
Experiência significativa em recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, e gestão de sistemas de rh, incluindo vivência em processos corporativos de rh e sistemas de gestão de talentos e folha de pagamento como sap/success factors e protheus/totvs
Nível avançado no sistema sap
Nível intermediário em excel e power bi
Inglês fluente. #treinamentorh #educaçãocorporativa #sistemasrh #gestãodefolha #kpisderh #vagasmanpowergroup
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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