- Ser responsável pela administração de pessoal, com experiência em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais como fgts, inss, dctf e e-Social
- Realizar controle de férias, abonos e rescisões
- Atendimento aos colaboradores com relação a dúvidas e orientações trabalhistas e sindicais
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária
- Atuar em empresas de grande porte ou terceirizadas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatas
- experiência prévia em administração de recursos humanos.
- Conhecimento profundo em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de ferramentas e sistemas de folha de pagamento (datamace desejável)
- Habilidades matemáticas e analíticas (precisão e atenção aos detalhes são indispensáveis para lidar com cálculos salariais, descontos, encargos e tributos, garantindo a exatidão das informações)
- Administração de benefícios tais como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
- Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias
- Implementação e melhoria de processos e políticas internas de recursos humanos
- Suporte na integração de novos colaboradores, bem como no processo de desligamento
Informações adicionais:
- Salário compatível com o mercado
- Refeição no local
- Assistência médica
- Odonto seguro de vida
- Cesta básica
- Horário (5x2) - Das 8h as 18h de segunda à quinta e na sexta das 8h00 as 17h00
Local: z/norte - Próximo ao metro tucuruvi.
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