1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Somos O rh de diversas empresas! We?Hr! A helenarh nasceu de um propósito especial: ser o rh estratégico das empresas do brasil. Nascemos de uma necessidade, pois sabemos que fica muito caro para estas empresas contratar um executivo ou montar uma estrutura de rh, ou ainda contratar uma consultoria internacional, e que tudo isto não irá ajuda-Los do jeito e com a velocidade que precisam. Desde então, criamos e desenvolvemos as melhores práticas de recursos humanos para estas empresas e ajudamos a tornar a vida dos empresários mais tranquila, pois passamos a ser o seu executivo de rh, o seu braço direito para as decisões estratégicas de curto, médio e longo prazos, alinhadas para a competitividade, crescimento e seu plano de negócios. Tudo que fazemos é bem diferente, pois nosso pessoal curte rh a maise tem boas histórias para contar. Colocamos a mão na massa em cada uma das etapas do projeto definido com o cliente, acompanhamos, mudamos rotas, fazemos acontecer! E celebramos, até por que é muito bom comemorarmos juntos cada conquista que temos! Por estes motivos que nos movimentam e por acreditarmos em integridade, atitude e humildade, você encontrará aqui oportunidades legais de carreira dos nossos clientes! Se você compartilha destes valores, este é o lugar certo e queremos te conhecer! Requirements and qualifications: Bachelor degree or above. Major in marketing, international trade, machinery, engineering, etc. Is preferred. Overseas study and project experience is preferred. More than 5 years of overseas sales experience, familiar with overseas sales business process, experience in injection molding machine industry is preferred. Excellent english listening, speaking, reading and writing skills, and english can be used as the working language. Experience in overseas resident and business development is required (regions needed asia pacific europe, turkey, central asia and north america). Strong communication ability, clear logic strong market analysis and research ability and customer relationship management ability, have team management experience, pay attention to team cooperation, have strong internal drive and sense of courage, and have professional dedication. Responsibilities: Be responsible for exploring and developing new agents, channels and key customers in the region to expand market share. Be responsible for collecting customer product information in overseas markets, analyzing customer needs and pain points, and promoting sales based on customer product planning and the companys products and technologies. Do a good job of industry market research and analysis, understand the sales strategy, price system and other market information of competitors, and formulate corresponding competitive strategies. Formulate and implement individual and team sales goals and strategies, monitor the progress of performance completion, and complete the sales targets issued by the company. Follow-Up and risk management of key customer projects to ensure effective sales and long-Term cooperation. Review and supervise the daily overseas business process, and strictly implement the companys sales price policy and other relevant regulations. Be responsible for the daily management, training and assessment of the team, coordinate the internal resources of the company, and be responsible for the external communication of the department to ensure the smooth completion of the sales work. Other work arranged by superior leaders. #J-18808-Ljbffr.

Cód. 10275811
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