Requisitos:
Cursando em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas relacionadas.
Boa comunicação verbal e escrita. Será um diferencial a experiência no sistema pandapé.
Experiência anterior em funções de rh, preferencialmente como analista.
Conhecimento sólido em práticas de rh.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento avançado em ferramentas de rh e microsoft office
Atividades:
Realizar todo processo de integração do novo colaborador.
Realizar todo o processo de avaliação de tempo de experiência.
Organizar e garantir a realização de feedbacks semestrais.
Acompanhamento de pontos de atenção de colaboradores avaliados. Implementar e liderar uma nova área de treinamento e desenvolvimento.
Liderar a criação de comunicações internas relacionadas a rh. Se envolver ativamente no endomarketing, tanto em relação a eventos, quanto a artes e brindes.
Contato direto com a agência de marketing S
E envolver no planejamento e execução de campanhas internas diversas na empresa.
Auxilio à gerência da área em diversas demandas de rh
Atendimento constante ao colaborador com tratativa empática e receptiva.
Benefícios:
Vale transporte vale alimentação
Salário: A combinar
Horário: comercial
Regime de contratação: efetivo (clt)
Vagas: 1.
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