1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: Graduação em recursos humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de rh, com foco em suporte e documentação de funcionários. Conhecimento de software de rh e sistemas de ponto e presença. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com todos os níveis da organização. Forte atenção aos detalhes e compromisso com a segurança e confidencialidade dos dados. Compreensão das leis e regulamentos trabalhistas. Habilidades excepcionais de resolução de problemas e uma atitude proativa. Atividades: Suporte ao funcionário: você será a pessoa indicada para os funcionários que buscam respostas para suas perguntas relacionadas a rh. Seu comportamento amigável e experiente garantirá que os membros de nossa equipe se sintam apoiados e informados. Documentação legal: você desempenhará um papel crucial ao facilitar o envio de documentação legal ao nosso departamento jurídico, garantindo que toda a documentação necessária seja precisa e oportuna. Tempo e presença: gerenciar nosso sistema de tempo e presença será uma de suas principais responsabilidades. Você ajudará os funcionários a navegar no sistema e a resolver quaisquer problemas relacionados ao controle e ajustes de tempo. Administração de benefícios: auxiliar os funcionários na inscrição, modificação ou rescisão de benefícios de saúde e bem-Estar, promovendo uma força de trabalho saudável e feliz. Gestão de contratos: você será responsável por organizar e monitorar os contratos de trabalho, garantindo que todos os acordos estejam atualizados e conformes. Confidencialidade de dados: confiamos a você a tarefa crucial de proteger os dados dos funcionários e manter a máxima confidencialidade em relação às informações e documentos relacionados a rh. Contratação e rescisão: gerencie todo o ciclo de integração e desligamento de funcionários, desde o recrutamento e contratação até a realização de entrevistas de desligamento e tratamento do processo de desligamento com profissionalismo e cuidado. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10234724
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