Requisitos:
Graduação em recursos humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em gestão de rh, com foco em suporte e documentação de funcionários.
Conhecimento de software de rh e sistemas de ponto e presença.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com todos os níveis da organização.
Forte atenção aos detalhes e compromisso com a segurança e confidencialidade dos dados.
Compreensão das leis e regulamentos trabalhistas.
Habilidades excepcionais de resolução de problemas e uma atitude proativa.
Atividades:
Suporte ao funcionário: você será a pessoa indicada para os funcionários que buscam respostas para suas perguntas relacionadas a rh. Seu comportamento amigável e experiente garantirá que os membros de nossa equipe se sintam apoiados e informados.
Documentação legal: você desempenhará um papel crucial ao facilitar o envio de documentação legal ao nosso departamento jurídico, garantindo que toda a documentação necessária seja precisa e oportuna.
Tempo e presença: gerenciar nosso sistema de tempo e presença será uma de suas principais responsabilidades. Você ajudará os funcionários a navegar no sistema e a resolver quaisquer problemas relacionados ao controle e ajustes de tempo.
Administração de benefícios: auxiliar os funcionários na inscrição, modificação ou rescisão de benefícios de saúde e bem-Estar, promovendo uma força de trabalho saudável e feliz.
Gestão de contratos: você será responsável por organizar e monitorar os contratos de trabalho, garantindo que todos os acordos estejam atualizados e conformes.
Confidencialidade de dados: confiamos a você a tarefa crucial de proteger os dados dos funcionários e manter a máxima confidencialidade em relação às informações e documentos relacionados a rh.
Contratação e rescisão: gerencie todo o ciclo de integração e desligamento de funcionários, desde o recrutamento e contratação até a realização de entrevistas de desligamento e tratamento do processo de desligamento com profissionalismo e cuidado.
Benefícios:
Vale transporte vale alimentação
Salário: A combinar
Horário: comercial
Regime de contratação: efetivo (clt)
Vagas: 1.
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