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1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Analista de Recursos Humanos
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 3.000,000 Por Mês
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Distribuidor das principais marcas mundiais de peças para tratores e equipamentos pesados contrata analista de rh jr para seu time na moóca - Zona leste de sp. Principais atividades: - Realizar as atividades de recrutamento e seleção interna e Externa de pessoas, divulgando a vaga, captando currículos, consultando banco de dados, analisando currículos, convocando candidatos, realizando entrevistas e aplicando testes e Submetendo à aprovação dos gestor da vaga. - Apoiar nas tomadas de decisão a fim de suprir o quadro de pessoal, garantindo a atração dos perfis adequados para cada posição. - Atuar junto às bps da área para garantir o alinhamento entre as a gestão de talentos e a estratégia dos negócios, buscando sempre o fit cultural e perfil adequado dos candidatos. - Gerir processo de integração de novos colaboradores, a fim de garantir a recepção, transição e transmissão de valores e conhecimento de forma leve, organizada e estruturada. - Acompanhamento dos colaboradores em fase de experiência e adaptação, a fim de garantir que todos os objetivos e expectativas, tanto da empresa, quanto do colaborador sejam atigindos. - Gerir processo de entrevista de desligamento. - Gestão de indicadores pertinentes ao ser processo de atuação. Lançamento de notas fiscais pertinentes ao seu processo de atuação (selecty, cbi, temporários e consultorias). Acompanhamento de temporários, estagiários e jovem aprendiz (inclusive contratos, vencimentos, prazos). Acompanhar programas de estágio, trainee e De aprendizagem, buscando possibilitar o bom desempenho dos mesmos e mantendo contato com instituições de ensino, visando divulgação de vagas e assessoria aos colaboradores. - Gerar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes aos processos sob sua responsabilidade, gerando indicadores com objetivo de fornecer subsídios para decisões e correções de políticas e Procedimentos no setor. - Participar em comitês, reuniões e programas diversos, interagindo com os demais envolvidos e coletando dados para posterior discussão e divulgação das melhorias e soluções, visando bom andamento das atividades e auxílio nas propostas de melhoria do clima organizacional. - Auxiliar na organização e realização de eventos, quando necessário. - Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos pertinentes ao setor de atuação, com a finalidade de disponibilizar informações atualizadas e seguras para a tomada de decisões. - Planejar e implementar projetos e Ações de melhoria nos processos de sua area de atuação. - Acompanhar e garantir cumprimento de budget dos processos sob sua responsabilidade, quando necessário. - Conhecer as políticas e estratégias da empresa, atendendo às normas estabelecidas e instruções fornecidas por seus superiores imediatos, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos definidos e melhor atendimento ao cliente interno e externo. - Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, mantendo-Se atualizado quanto às tendências, novas ferramentas e tecnologias disponíveis. - Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. Vaga temporária 3 meses.Beneficios:refeitório Vale transporte,perfildesejado:- Formação: superior completo rh, administração ou psicologia. - Ter experiência com R&S de ponta a ponta com alto volume de vagas. - Pacote office básico a intermediário Horário: de 2 a 6 feira de 8h00 ás 18h00 com 1h12 de almoço. Benefícios: refeição no local (café da manhã, almoço e frutas a tarde) + vale transporte.
Cód. 10208719
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