Necessário ensino superior completo - Administração, financeiro, exatas, entre outras excel intermediário/avançado desejável conhecimento com rh benefícios atividades: gestão dos contratos e políticas de benefícios benchmarking para entender as melhores práticas de mercado relacionadas a concessão de benefícios estudo de impacto financeiro e preparação de cenários para tomada de decisão implantação de novos benefícios e reimplantação (quando necessário) definir e direcionar para área de cca (central de compras assaí) o escopo a contratar e apoiar na análise e escolha dos parceiros com melhor custo x benefício interface com fornecedores e áreas internas da empresa análise e acompanhamento dos indicadores de benefícios custos: regras de benefícios por cargo x custo contratado gestão e auditoria dos custos de benefícios operacionalizados pela área de serviços de rh análise, gerenciamento e criação da política de benefícios (atualização, alteração ou inserção de novos benefícios) gestão dos fornecedores e criação de slas para melhoria do serviço a fim de garantir a entrega do benefício contratado realizar planejamento orçamentário com as premissas de benefícios. Benefícios: assistência médica assistência odontológica vale transporte cesta básica participação de resultados (ppr) convênio com academias compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa estacionamento gratuito, universidade assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos, programa de gestao de carrei salário: A combinar horário: comercial regime de contratação: efetivo (clt) vagas: 1 cidade: são paulo - Sp.
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