Participar das etapas do processo de recrutamento e seleção . Atuar no processo de admissão e integração dos novos funcionários elaborar e ministrar treinamentos pontuais e por demandas dar suporte às lideranças no que tange ao acompanhamento e desenvolvimento dos funcionários elaborar e acompanhar os funcionários no pdi elaborar e acompanhar o programa de desenvolvimento de lideranças participar das melhorias e realização dos programas de avaliação de desempenho e avaliação do período de experiência participar do programa de avaliação de clima organizacional participar da organização dos eventos de responsabilidade da área de rh.
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