A extreme digital solutions é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias . Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes. Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente. Um papel na eds é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado. Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar. Sim, somos aventureiros e gostamos disso! Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes! O que você fará? Realizar consultoria interna, apoiando os gestores nas tomadas de decisão mapear e conduzir ações voltadas para o clima organizacional, cultura e engajamento liderar o processo de avaliação de desempenho, além de estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times realizar junto a gestão da área o levantamento das necessidades de treinamentos garantir o cumprimento de políticas e procedimentos operacionais da empresa levantar indicadores da área de recursos humanos realizar processo de recrutamento e seleção. Qual bagagem você deve trazer? Formação em recursos humanos, psicologia ou administração experiência como business partner conhecimento dos subsistemas de recursos humanos habilidade de comunicação. Experiências que realmente nos encantam atuação em empresas de tecnologia da informação inglês avançado conhecimento da legislação trabalhista. Venha ser um #extremer!
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