1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Com maisde experiência no mercado de saúde nacional, somos um dos principais provedores de soluções e serviços de saúde no brasil, sendo referência como parceiro na cadeia de valor do mercado hospitalar através da prestação de serviços de alto valor agregado e distribuição de medicamentos de alta complexidade e materiais médico hospitalares. O grupo pertence ao pátria investimentos, um dos mais relevantes fundos de private equity do país./nsuperior completo em psicologiaconhecimentos nos processos e etapas de recrutamento e seleçãoexperiência e/ou conhecimento em entrevista por competênciaexperiência com vagas operacionais, corporativas, comercial, ti/tech e de liderançapacote office experiência com plataformas de ats: gupy, linkedin recruiter, com huntingexperiência com projetos e programas relacionados a diversidade e inclusãoconhecimento em indicadores e kpis, gestão de dados./natuar em um time bastante estratégico, atendendo todos os negócios do grupo (operações/comercial/corporativo)guardião das metas de diversidade e inclusãorealizar alinhamento do perfil da posição com os heads de cada uma das áreas de negóciosrealizar a divulgação das posições, através da plataforma e demais canais de atração de talentosrealizar triagem, abordagem, hunting e agendamento das entrevistasidentificar o perfil profissional aderente aos valores e cultura organizacionalrealizar a entrevista por competências com os candidatosaplicar e testes, de acordo com o processo em questãoconfeccionar o parecer e direcionar para o head da áreaposicionar os candidatos com o feedback do status do processoparticipar de programas de atração e cotaspreencher planilhas de indicadores da áreacumprir com os indicadores da área.

Cód. 9979865
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