Atividades a serem desenvolvidas: principais realizar alinhamento do perfil da posição com os heads de cada uma das áreas de negócios; realizar a divulgação das posições, através da plataforma e demais canais de atração de talentos; realizar triagem, abordagem, hunting e agendamento das entrevistas; identificar o perfil profissional aderente aos valores e à cultura organizacional; realizar entrevistas por competências com os candidatos; aplicar e testes, de acordo com o processo em questão; confeccionar o parecer e direcionar para o head da área; posicionar os candidatos com o feedback do status do processo; cumprir com os indicadores da área; atuará com alta demanda de vagas. Nível hierárquico: analista remuneração: A combinar benefícios:assistência médicavale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)seguro de ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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