Já parou para pensar em como o mundo mudou e o quanto a tp
Vem acompanhando tudo isso?
O desafio sempre fez parte da nossa rotina, e a área de
Seleção vêm encarando tudo isso com um time bem preparado. Neste momento
Estamos em busca de mais uma peça para nosso time de R&S corporativo, pois
Mesmo com tudo isso que o planeta está passando, a tp continua crescendo e
Implantando novos clientes cada vez mais exigentes e diferenciados. E pode ser
Que você seja essa peça importante que agregaria a equipe.
Para isso, temos alguns pontos importantes para prosseguir.
Que irá encarar:
Ser responsável do processo de ponta-A-Ponta promovendo employer
Branding (uma vez que já somos uma das melhores empresas para se trabalhar);selecionar de definir fontes de recrutamento para divulgar
Vagas, acompanhar candidaturas e demais etapas do processo seletivo;realizar processos seletivos utilizando avaliação por competência,
Aliando fit cultural e requisitos de cada vaga;usar e abusar da criatividade para atrair os candidatos mais
Aderentes utilizando nossa plataforma digital, sites de divulgação de vagas e o
Linkedin.
É importate que tenha:
Experiências anteriores em recrutamento e seleção, sobretudo
Na condução de processos seletivos de média complexidade;ensino superior completo - Psicologia, serviço social,
Administração, gestão de rh ou afins;cursos voltados para de grupo, recrutamento e
Seleção e análise comportamental (diferencial).
E aí?
Essas atribuições fazem parte da sua construção profissional
Até aqui?
Se sim, ótimo.
É importante saber que estamos em home office por tempo
Ainda indeterminado.
A equipe é muito engajada e com muito foco em resultado,
Cheia de ideias a serem postas em prática.
Porque além dos desafios de uma grande empresa, você ainda
Terá:
Ção clt (full);plano de carreira;assistência médica;assistência odontológica;auxílio creche;seguro de vida em grupo;vale-Refeição/ vale-Alimentação;
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