1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Descrição da vaga:

Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - - Concluído - Obrigatório idiomas: - Inglês - Desejável - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado - Espanhol - Desejável - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado experiências e qualificações: Analisar e executar atividades de recrutamento e seleção, conforme a política de recursos humanos definida pela empresa. Auxiliar na definição de estratégias da área, bem como parceiros. Condução de todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas, 1º e 2º supervisório, abrangendo: 1.alinhamento das posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos das áreas atendidas, desafios das posições e diferenciais que possam ser considerados para alcance dos objetivos da companhia. 2.realizar a divulgação de forma padronizada das posições sob sua gestão, seja de forma aberta ou confidencial (conforme necessidade); 3.realizar a triagem e recrutamento dos Horario: De trabalho: 08h às 18h (1 hora de almoço) - Segunda a quinta e 08h às 17h (sexta) número de vagas:1 Benefícios: com todos documentos necessários e aso apto. Condução de processos seletivos com liderança de consultorias terceirizadas (headhunters) e consultorias de mão de obra terceirizada, provendo todo direcionamento e follow-up necessário;

Cód. 4497639
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