Atividades: será responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas deverá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, montar cronograma de entregas e cumprir sla de entrega fará triagem, aplicará diversas técnicas de seleção de candidatos, buscas de currículos e aplicação de testes.
Requisitos: . experiência com contratações de diversos cargos, desde operacional até cargos estratégicos e gerenciais . Boa fluência verbal e escrita e proatividade. . Desejável que tenha atuado em consultorias . Necessario ter micro próprio.
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