Responsável pelo processo de hunting ativo e outras fontes de buscas proativas de candidatos análise crítica do perfil da vaga alinhamento do perfil junto ao líder solicitante responsável pela abertura das vagas responsável por recrutar e selecionar colaboradores para vagas efetivas, temporárias, terceirizadas responsável por orientar e resolver conflitos inerentes ao processo de seleção junto ao líder responsável responsável pela aplicação de testes diversos (de acordo com definição junto ao líder) e a correção dos mesmos realização de de grupo inseridas em um processo seletivo de acordo com solicitação do líder responsável pela elaboração dos pareceres de entrevistas técnica e comportamental responsável por solicitar feedback do líder sobre o processo realizado responsável por dar feedback aos candidatos responsável por solicitação de faturamento das vagas efetivas ao setor financeiro.
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