Tividades:
Condução de processo seletivo de ponta a ponta, desde alinhamento com os gestores até início da jornada do colaborador
Mapeamento externo de posições com demanda recorrente
Média de 5 vagas por mês
Realização do onboarding e acompanhamento da jornada de novos colaboradores
Definir e auxiliar nas estratégias dos processos de recrutamento.
A vaga fica localizada em pinheiros/sp.
Tipo de vaga: tempo integral.
Pergunta(s) de seleção:
Mora em qual região de são paulo?
Tem experiência com ats de recrutamento?
Tem experiência em empresa de técnologia ou consultoria de R&S?
Tem vivência em R&S com vagas de finanças, marketing e operacional?
Turno: segunda a sexta híbrido.
Requisitos: vivência em R&S com vagas de finanças, marketing, operacional
Desejável experiência em empresa de tecnologia ou consultoria de R&S
Desejável experiência com ats de recrutamento
Comportamental:
Importante ser um profissional acostumada a trabalhar diferentes vagas ao mesmo tempo
É necessário ser um profissional super ágil, extremamente e expansivo.
Formação desejada: nível: superior completo curso: recursos humanos, psicologia e afins.
Formacao: ensino superior sit.: concluído.
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