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1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM São Paulo / SP
Analista de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: Formação superior em psicologia, administração de empresas ou áreas afins Inglês avançado Experiência na condução de entrevistas por competências Vivência em processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos Desejável conhecimento de successfactors Desejável experiência com linkedin recruiter Pacote office. Atividades: Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta desde o mapeamento do perfil com gestor, divulgação da posição, busca ativa, mapeamento de mercado, triagem de candidatos, entrevistas por competências, avaliação de inglês, relatórios das entrevistas, organização de agendas com gestores da posição, até a contratação Reporte e mensal de indicadores da área com relação aos processos conduzidos Potencializar a diversidade nos processos de seleção Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato Orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo Dar feedback negativo para os candidatos não aprovados Fazer a gestão de pagamentos de fornecedores Apoiar na definição das estratégias de recrutamento e seleção. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.
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