Atividades a serem desenvolvidas: desenvolver e atualizar indicadores e painéis para a operação, utilizando as ferramentas disponíveis na cia, a fim de identificar e tratar desvios, bem como nortear a tomada de decisão identificar e divulgar os indicadores para análises mensais junto a gestão, via metodologias de solução de problemas, afim de apoiar no direcionamento de elaboração dos projetos de melhoria monitorar e apoiar os usuários na utilização das ferramentas da qualidade, com base em análises de sistematização das atividades relativas à área, a fim de manter o padrão dos processos e sugerir ações que trarão resultados e melhorias para a cia auditar os processos nas unidades, através da criação de cronograma, validando se está de acordo com o padrão, apontar erros operacionais e necessidades de atualizações documentais, para manter os padrões de entrega e qualidade revisar, implementar e reescrever os procedimentos, propondo melhorias com a utilização de metodologias de solução de problemas, submetendo a aprovação e assegurando que somente os procedimentos, documentos e formulários atualizados estejam disponíveis para as áreas clientes elaborar, atualizar e aplicar treinamentos de acordo com as políticas, normas e procedimentos, com objetivo de capacitar os associados em técnicas que os auxiliem na melhoria contínua dos processos de sua área, voltados para metodologias da qualidade organizar evento pontuais da área, realizando contato efetivo com fornecedores, patrocinadores e palestrantes para alinhamento de ações e garantir o cumprimento dos critérios acordados, bem como identificar e implantar melhorias desdobrar o programa de qualidade em sua unidade, realizar a comunicação eficaz com toda a gestão, apontando a criticidade de cada critério para sanar dúvidas e propor as soluções e mudanças a cada edição do programa executar demandas pontuais solicitadas pela gestão através de análises, compilações de dados, criação de materiais de de indicadores, pesquisas e demais demandas executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato implantar conceitos das isos 9001 e 14000 nas unidades e auditar cada uma delas nível hierárquico: analista remuneração: a combinar benefícios:a combinar forma de contratação: efetivo clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em ensino médio.
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