Atividades a serem desenvolvidas:
Desenvolver e atualizar indicadores e painéis para a operação, utilizando as ferramentas disponíveis na cia, a fim de identificar e tratar desvios, bem como nortear a tomada de decisão
Identificar e divulgar os indicadores para análises mensais junto a gestão, via metodologias de solução de problemas, afim de apoiar no direcionamento de elaboração dos projetos de melhoria
Monitorar e apoiar os usuários na utilização das ferramentas da qualidade, com base em análises de sistematização das atividades relativas à área, a fim de manter o padrão dos processos e sugerir ações que trarão resultados e melhorias para a cia
Auditar os processos nas unidades, através da criação de cronograma, validando se está de acordo com o padrão, apontar erros operacionais e necessidades de atualizações documentais, para manter os padrões de entrega e qualidade
Revisar, implementar e reescrever os procedimentos, propondo melhorias com a utilização de metodologias de solução de problemas, submetendo a aprovação e assegurando que somente os procedimentos, documentos e formulários atualizados estejam disponíveis para as áreas clientes
Elaborar, atualizar e aplicar treinamentos de acordo com as políticas, normas e procedimentos, com objetivo de capacitar os associados em técnicas que os auxiliem na melhoria contínua dos processos de sua área, voltados para metodologias da qualidade
Organizar evento pontuais da área, realizando contato efetivo com fornecedores, patrocinadores e palestrantes para alinhamento de ações e garantir o cumprimento dos critérios acordados, bem como identificar e implantar melhorias
Desdobrar o programa de qualidade em sua unidade, realizar a comunicação eficaz com toda a gestão, apontando a criticidade de cada critério para sanar dúvidas e propor as soluções e mudanças a cada edição do programa
Executar demandas pontuais solicitadas pela gestão através de análises, compilações de dados, criação de materiais de de indicadores, pesquisas e demais demandas
Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato
Implantar conceitos das isos 9001 e 14000 nas unidades e auditar cada uma delas
Nível hierárquico: analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:A combinar
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Formação mínima em ensino médio.
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