A conquest one uma empresa especializada em staffing de tecnologia da informao, que trabalha h oferecendo solues inovadoras e sustentveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma nica e exclusiva. Os nossos valores so cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspir-Los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela gptw como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: experincia em desenvolvimento java e spring boot: A equipe utiliza a api java spring boot para o desenvolvimento de sistemas. Portanto, necessrio que o candidato tenha experincia prtica e conhecimento slido nessas tecnologias, permitindo a criao e manuteno de aplicaes eficientes. Experincia com ssis familiaridade com ferramentas de versionamento de cdigo: A equipe utiliza o gitbucket para o versionamento de cdigo. Embora no seja obrigatrio, ter familiaridade com ferramentas de versionamento como git ou github pode ser vantajoso para colaborao, rastreamento de alteraes e controle de verses. Conhecimento em ferramentas de ci/cd: A equipe faz uso das ferramentas spinnaker e jenkins para automatizar o processo de deployment. Ter experincia nessas ferramentas desejvel, mas no obrigatrio. No entanto, o candidato deve ter familiaridade com os conceitos de integrao contnua (ci) e entrega contnua (cd) para garantir um fluxo de desenvolvimento eficiente. Conhecimento em nuvem (preferencialmente gcp): as apis so hospedadas no google cloud platform (gcp). Embora no seja um requisito obrigatrio, ter experincia ou familiaridade com servios de nuvem, especialmente o gcp, uma vantagem, pois permite uma compreenso melhor da infraestrutura na qual as apis esto sendo implantadas. Competncia em bancos de dados relacionais: trabalhar com clculo de prmios requer a manipulao de dados em bancos de dados relacionais. Necessrio que o candidato possua habilidades em bancos de dados sql, permitindo a execuo de consultas eficazes para extrair, manipular e analisar os dados relevantes para o clculo de prmios. Habilidades em fluxo de deciso e clculos matemticos: A compreenso dos fluxos de deciso e a habilidade de realizar clculos matemticos precisos so fundamentais. Candidatos com slidos conhecimentos em matemtica, estatstica e lgica de programao tero a capacidade de entender os requisitos de negcio, traduzindo-Os em regras e algoritmos eficientes para o fluxo de clculo. Experincia no setor de seguros: importante que o profissional tenha alguma experincia anterior no ramo de seguros, especialmente em seguros de automveis e patrimnios. Isso proporciona familiaridade com os conceitos, terminologias e regulamentaes especficas do setor, alm de compreender os desafios inerentes ao clculo de prmios em seguros. Importante observar que a familiaridade com as ferramentas mencionadas uma vantagem, mas no obrigatria. Os candidatos podem adquirir essas habilidades posteriormente ou durante o trabalho na equipe. O foco principal encontrar profissionais com experincia no setor de seguros e competncias tcnicas relevantes. Desejvel mas no obrigatrio: conhecimento em blaze (fico) desejvel: ter familiaridade com o desenvolvimento na ferramenta blaze da fico uma vantagem, uma vez que ela utilizada para implementao de regras de negcio no processo de fluxo de formao acadmica:no informadoexperincia:salrio:A combinarcargo:analista de sistemasempresa:conquest oneconsultoria de informtica/ tecnologia.
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